咨询专题
退休工人工伤怎么处理
2019-09-30 18:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤怎么处理
可起通过法律途径解决,属于劳动争议,走劳动仲裁,可以与我联系帮你解决!!
受了工伤怎么处理
协商不成的话需申请工伤认定及劳动能力鉴定。
工伤怎么处理
向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件); 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
童工工伤怎么处理
你好!依据《非法用人单位伤亡人员一次性赔偿办法》的相关规定,要求厂方赔偿医疗费、一次性伤残赔偿金等。
点赞
分享
相关知识推荐
退休后打工受工伤怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
退休人员工伤怎样处理
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤协议书范本
财会
9999人浏览
退休人员工伤保险待遇是怎样的
9999阅读
离退休人员因工受伤怎么处理
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤事故处理协议书怎么写
财会
9999人浏览
退休工仍务工受伤获赔
工伤赔偿知识
9999人浏览
退休了工伤怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤处理协议
财会
9999人浏览
退休人员工伤如何处理
劳动合同纠纷
9999阅读
退休返聘人员工伤怎么处理
工伤认定办法
9999人浏览
退休返聘工伤如何处理
工伤认定标准
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
退休员工出现工伤事故如何处理
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
退休人员返聘工伤怎么处理
工伤认定程序
9999人浏览
未满16岁打暑假工违法吗?签了短期合同?
违法,应停止并采取措施。如果已签合同,可咨询律师确认合同效力,保护权益。若发现有违法行为,可向劳动监
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
是否自动离职算作缴费?
自动离职的,仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。按照法定程序辞职的,之后有参
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
暑期工资压低是否正常?
建议协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
每周一班制工作是否恪守法规规定?
“大小周”制需合法操作,包括与工会、劳动者协商,支付加班费,控制加班时长等。协商是前提,支付加班费是
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期
我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,
一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1.工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2.休息
干餐饮,面试时说的一天工作九个小时,实际工作最少10个半小时
如果餐饮店要求加班但不给加班费,劳动者可以首先与用人单位协商,要求支付应得的加班费。如果协商无果,可
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权