咨询专题
工伤事故调查处理报告
2019-09-30 18:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于工伤事故怎么处理
先申报工伤后做劳动能力鉴定
工伤事故处理
1、只能在上海向公司索要赔偿,也可以请律师代理此案 2、如果需要详细咨询,欢迎来电
工伤事故该怎么处理
可以和用人单位协商处理。如果按法律程序来办,则首先要进行工伤认定,再进行劳动能力等级鉴定,最后申请享受相应的工伤待遇。
借款调查报告为什么要调查现金流情况,即现
按规定处理。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤事故调查报告怎么写
其他
9999阅读
工伤事故处理协议书怎么写
财会
9999人浏览
工伤事故的调查报告怎么写
其他
9999阅读
工伤事故赔偿的协议书
财会
9999人浏览
工伤事故的调查报告要怎么写
其他
9999阅读
工伤事故赔偿协议书样本
财会
9999人浏览
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
9999人浏览
员工离职工资是不是要全部结清
劳资纠纷
9999人浏览
怎么举报厂区住人
举报厂区住人,可这样做:1. 拨打12315,简述情况并请求处理;2. 或前往当地工商管理部门,提交
职业病病历档案保存多久
职业病
9999人浏览
食品安全违规操作罚款,在饭店中员工和领导各自承担多少?
常见处理方式是合同约定赔偿或劳动仲裁。对于轻微违规,可在劳动合同中约定赔偿条款;对于严重违规且罚款已
公司不给员工报工伤会有什么处罚
工伤处理
9999人浏览
如果中职生没有完成实习会怎样?
常见处理方式:从法律角度,中职生未完成实习的常见处理方式包括:学校给予学业警告、要求补实习、延迟毕业
公司不申报工伤会受什么处罚
工伤知识
9999人浏览
请问入团年龄比身份证和招工表小了一岁,这种情况在退休时该怎么
具体操作:1.收集证据:整理身份证、招工表、户口本等能证明实际年龄的材料,以及入团志愿书等可能存在年
右手无名指工伤断二节如何赔偿
工伤如何赔偿
9999人浏览
正部级领导退休年龄是多久
在法律角度下,正部级领导退休的具体操作如下:1.自然退休:达到65岁退休年龄后,按照《公务员法》及相
同事偷金被抓,盘点后少金,我和他一个部门也被老板强行罚500
你好,这边是看具体的案情情况
律师你好,我是乡邮投递员劳务派遣外包人员,今年我57周了单位
一般男性法定退休年龄是60周岁,女性工人是50周岁,女性干部是55周岁。若你是男性,单位不叫退休合法
职工福利是如何规定的
职工福利处理各异,具体操作如下:社保需按规定缴纳;节假日福利需保障;特殊情况工资支付需明确;津贴及补
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权