严重工伤事故如何处理
2019-09-30 18:21
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精选案例工伤事故处理你好，如果与用人单位发生争议，建议首先与之协商解决，协商不成的，据《劳动法》第七十条之规定，可申诉至当地劳动部门的仲裁委员会要求仲裁，仲裁无果的可起诉至当地的人民法院。
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严重工伤事故你好，你可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等
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工伤事故处理申请工伤认定，再经过劳动能力鉴定后，可以得到工伤保险待遇。这种情况下，因为超过了1年的期限，你可以委托律师代理你维权。
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没有签订工伤事故责任协议的工伤事故应如何处理你好，他们一起承担连带责任。建议申请伤残鉴定，一旦构成伤残，对方要支付伤残赔偿金。赔偿的项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、陪护费、误工费等等。具体事宜，建议来电咨询。
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