咨询专题
私人雇佣工伤如何处理
2019-09-24 14:05
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤如何处理
您好,如果构成工伤的,单位就应该负责全部的赔偿责任。所以说,单位以职工存在过错免除工伤的赔偿责任是不合理的。
私人企业 工伤如何处理
属于工伤,可以要求赔偿。
私人临时雇佣关系的工伤在一年二个月后能否做工伤鉴定
你好,用工方不是单位的话,是雇员雇主关系,不用申请工伤认定。申请伤残等级鉴定。人身侵权诉讼时效一般为1年。什么时候出院的
雇佣关系工伤事故怎么处理
雇主应给与赔偿,协商不成可委托律师向法院起诉
点赞
分享
相关知识推荐
私人雇佣工伤赔偿标准
劳务(雇佣)合同纠纷
9999人浏览
工伤协议书范本
财会
9999人浏览
蒙美华律师
广东普罗米修(东莞)律师事务所
申请工伤认定程序怎么走
01:26
9999人已看
工伤认定能由谁申请
工伤索赔
9999阅读
申请工伤认定程序是怎样的
工伤认定程序
9999人浏览
工伤事故处理协议书怎么写
财会
9999人浏览
工伤处理协议
财会
9999人浏览
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
9999人浏览
员工离职工资是不是要全部结清
劳资纠纷
9999人浏览
公司应提供哪些证据来证明我是自愿离职?
需离职申请及协议。操作:1. 要求员工手写离职申请,明确离职原因;2. 双方协商签订解决劳动关系协议
职业病病历档案保存多久
职业病
9999人浏览
教师受到党内警告后,还能否进行岗位晋级?
受党内警告不能晋级。处理方式:1.确认警告处分有效期,一般为一年;2.在此期间,专注工作,避免再次受
公司不给员工报工伤会有什么处罚
工伤处理
9999人浏览
领导不走可以走吗
常见处理方式为投诉或协商。建议先与领导协商,若协商无果,可向劳动保障行政部门或劳动监察大队投诉,以维
公司不申报工伤会受什么处罚
工伤知识
9999人浏览
保育证是否是幼儿园招聘老师的必要条件?
从法律角度看,处理该问题的方式主要有两种:一是了解当地法律法规及幼儿园招聘规定,判断保育证是否为必要
右手无名指工伤断二节如何赔偿
工伤如何赔偿
9999人浏览
我从事井下高温作业有10年多了,这种情况下也算特殊工种吗?可
轧钢工和炼钢工一般算特殊工种。从事井下、高温等特殊工种工作累计满一定年限,男满55周岁可提前退休。你
怎么用一个人的姓名手机号查一下他这个员工在哪个公司上班
你好具体情况是什么来分析看
我想知道怎么用姓名和手机号查一下这个人在哪个公司上班
仅通过姓名和手机号查人在哪上班不太容易。一般可先和对方沟通直接问。若沟通不行,可尝试通过社交平台,看
2025年,吉林省对原辞退的民办代课老师有什么政策?
目前不太明确2025年吉林省针对原辞退民办代课老师具体政策。一般可能会涉及生活补助等方面。建议去当地
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权