请保姆 不签合同 赔偿

你好，可以主张11个月的双倍工资，同时补交保险，非法解除劳动合同可以主张6个月的工资作为赔偿金，协商不成申请劳动仲裁维权，最好委托律师办理。

超过一个月不签劳动合同的，就可以要求其从第二个月其支付你双倍的工资。

你好，可以签合同，也可以不签，但是还是签了比较好，合同范本如下　保姆劳动合同可参考如下： 　　　甲方(雇主)： 　　乙方(雇员)：身份证号： 　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 　　一、服务内容 　　1.看护小孩; 　　2.清洗小孩衣物; 　　3.家务(室内保洁)。 　　二、服务时间 　　1.每天时分至时分。 　　2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。 　　三、服务费用 　　1.服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。 　　2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。 　　四、甲方权利和义务 　　1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务; 　　2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同; 　　3.甲方有义务按时支付服务费用。 　　五、乙方权利和义务 　　1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 　　2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 　　3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩; 　　4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 　　5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 　　6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任; 　　7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 　　8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。 　　六、合同的生效 　　1.本合同自双方签字时生效。 　　2.本合同一式两份，双方各执一份。 　　甲方：(签字)乙方：(签字) 　　签约日期：