咨询专题
用工不签合同如何赔偿
2020-08-02 15:36
找法网官方整理
浏览
精选案例
不续签合同如何赔偿
满十年,应该签订无固定期限的合同,如果不续签,属于违法解除合同,你可以得到双倍的赔偿,即每工作一年给两个月的工资补偿
用工单位不签合同,不给交三险,怎么办?
你好,缴纳社保是劳动法的强制性规定,到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
与用工企业没签合同工作期间受伤如何维权
你好,比较麻烦,首先需要到劳动部门申请认定工伤,然后再进行劳动能力障碍鉴定(也是到市劳动部门),然后确定赔偿后进行协商,协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如还有不清楚的或新情况再回复或联系。祝维权成功。
用工单位要辞退劳务派遣人员如何赔偿
可以要求单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
点赞
分享
相关知识推荐
招工没签合同合法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
法律规定没签合同被辞退了怎么赔偿
民法典
9999人浏览
和月嫂签合同范文
劳动合同
9999人浏览
袁雄飞律师
国信信扬(佛山)律师事务所
用工不订立书面合同的后果是什么
01:04
9999人已看
如果员工没有签合同对职工有什么影响
没签合同辞退
9999人浏览
李永军律师
广东粤湾律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:02
9999人已看
房地产网签合同标准范本
多人购房
9999人浏览
用人单位不签订劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
个人租赁签合同通用版范本
采矿权
9999人浏览
李永军律师
广东粤湾律师事务所
没签劳动合同如何赔偿
00:58
9999人已看
劳动合同没签怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999人浏览
公司未与我签订合同如何请求赔偿
民法典
9999人浏览
用人单位不签劳动合同如何赔偿
劳动工伤
9999阅读
用工不签合同如何赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
拘留员工的情况下能否立即解除其劳动合同
员工被拘留时,常见的处理方式有:1. 等待法律程序结果,若员工被追究刑事责任,则依法解除劳动合同;2
我们在工地上。由于工作原因。是否合法?
你好,一般单位没有罚款权力,需要参照合同约定
我是通过中介介绍进厂的。如果我提前一个月辞职,我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
企业不给看劳动合同有什么办法吗?
你好,可以向劳动仲裁委员会投诉
你好,我在商务酒吧从事服务员,如果要辞职是要提前一个月申请吗
辞职的常见处理方式有提前30天书面通知用人单位或者与用人单位协商一致解除合同。选择哪种方式取决于个人
咱天津规定产假是98+60一共158的产假,但是企业说因为生
应按法律规定处理应按法律规定处理
面试的职位是储备线长,叫我从一线做起,还得实习六个月,一线实
具体操作上,首先可以主动与导师或上级沟通,明确实习目标和学习期望,请求他们为你提供更多的实践机会和指
小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休
对于小吃店的工作时间安排问题,常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规,或在必要超时工作时按规定
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权