咨询专题
不签合同企业的赔偿金
2020-08-02 14:36
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于企业辞退员工赔偿金的问题
您好,根据您叙述的情况,如果公司没有按照约定时间支付经济补偿金,您可以主张一定的违约金。如果需要法律帮助,可以电话联系。
企业到了与员工签合同,员工不签会有什么结
你好!合同到期用人单位维持原有待遇或者提高薪资劳动者不续签合同的,用人单位是不需支付经济补偿的
公司不续签合同赔偿赔偿金包括加班费吗
可以申请劳动仲裁 主张支付的。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
请问麻城企业不签合同,不办保险,现开除员工,该怎么办
咨询社保局
点赞
分享
相关知识推荐
没签合同算诈骗吗
债务债权
9999阅读
公司不签合同是否有赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
交通事故死亡赔偿金分割协议书
常用文书
9999人浏览
员工故意不签合同有什么后果
劳动合同纠纷
9999阅读
超市雇人不签合同不缴社保
劳动动态
9999人浏览
黄伟明律师
广东南天星律师事务所
公司不续签合同可以要赔偿
01:17
9999人已看
交通事故赔偿金委托书
资源授权
9999人浏览
人社部门提醒:“不签合同不打工”
劳动动态
9999人浏览
高晓霞律师
广东国龙律师事务所
公司一直不签合同怎么赔偿
01:09
9999人已看
交通事故死亡的赔偿金协议书范文
合同范本
9999人浏览
单位不签劳动合同赔偿是怎样的
劳动工伤
9999阅读
企业不签合同如何赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
单位不签劳动合同赔偿是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
李永军律师
广东粤湾律师事务所
在我国单位不签劳动合同赔偿多少
01:03
9999人已看
单位不签劳动合同赔偿
人身损害赔偿
9999阅读
关闭店铺,同意可以调到其他地方,关闭店铺后,签订劳动合同,同
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
受雇孕妇在公司解雇事件中应如何维护自身权益?
针对孕期被解雇的情况,维护权益需根据具体情况处理。一方面,如果公司同意支付法定补偿,应确保补偿协议得
新年快到了,公司不让离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
公司文员说试用期内提前七天辞职,但我没有提前七天辞职。这合法
劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的对于你们公司这样的做法是违规操作,他无权扣除你的工资。《劳
公司的部门搬迁能不能得到补偿
你好,需要看搬迁的距离,跨镇基本上可以得到补偿,具体实际情况,可以跟我们详细沟通
并且已经转正但是没有签合同,上个月与店长提出辞职,这种情况下
你好,一般是需要的呢,有约定吗
想咨询下劳务合同问题
您好,劳务合同是依据民法典订立的民事合同,不同于依据劳动合同法订立的劳动合同
合同已经有12年5个月,补贴4000,我月薪18200,公司
1、可以要求用人单位支付经济补偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权