员工不签合同怎么赔偿标准
2020-08-01 16:52
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精选案例公司不签合同，不交保险，辞掉员工怎么办？单位的行为违法 你可以要求双倍工资 你可以要求一个月的经济补偿金 你可以要求一个月的替代通知金 你可以要求补缴保险或者现金补偿 建议你申请劳动仲裁 如果需要帮助的话可以电话联系我 如果满意请采纳
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单位不带员工交保险，不签合同单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。 协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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合同到期员工不续签合同，员工不续签，解除合同上如何写不续签合同就结束了，不需要再单独写解除合同了
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员工患病治疗期可以不续签合同你好，员工患病治疗期一般是顺延的。
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