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妇女哺乳期不续签合同赔偿
2020-08-01 16:32
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精选案例
哺乳期合同能否续签问题
哺乳期属于女职工的保护期,企业必须续签。
合同不续签赔偿
按照你工作的具体年限,公司应该补偿你一年一个月工资,这是最基本的保障。
满8年,哺乳期合同到期,公司不续签,该怎
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权。
哺乳期内 该续签合同时,公司不签违法吗
你好,哺乳期内劳动合同到期的,合同自动延续至哺乳期结束,公司无须在合同到期做续签手续。
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