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用人单位半年不签合同如何赔偿
2020-08-01 16:17
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精选案例
用人单位不签合同找什么部门
你好,可以到当地劳动局申请仲裁,你可以主张双倍工资,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
公司不续签合同,工龄赔偿如何计算
工作一年支付一个月工资作为经济赔偿金
用人单位不签合同不交社保
可以要求支付十一个月工资的赔偿,补交社保只能向劳动监察大队反映。
到期不续签合同的赔偿金如何计算?
这样的情况,是经济补偿。一年一个月工资标准。不足半年按半年计算,超过半年不足一年按一年计算。
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