工伤医疗费限额
2020-10-03 04:33
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精选案例关于工伤医疗费你好：如果你应经被认定为工伤的话，你所花费的医药费如果均在工伤医疗目录里面的话，工伤保险会全部报销，但是，如果超出医疗目录的，费用保险不报销，但是你可以要求单位承担。
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工伤医疗费用可要求单位承担。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您！
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工伤医疗费谁来报销你好，属于工伤，由单位支付医药费。工伤申请单位在30日内向劳动局申请，单位不申请的职工或是家属可在一年内申请。
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工伤医疗费怎么报销？你好，你弟弟的情况属于工伤，建议到单位所在地的劳动部门申请工伤认定，申请伤残等级和劳动能力鉴定，依据鉴定结果向单位要求赔偿。
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