员工工伤公司垫付医疗费
2020-10-02 16:26
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司垫付的医疗费谁领保险费可以。
-
伤者两处骨折，双方都无力承担医疗费，保险公司可以先行垫付医疗费吗？没抢救不给先行垫付医疗费你好，首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。 其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。 第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
-
工伤医疗费用由谁垫付？工伤医疗费用首先是应当由用人单位为员工申请进行工伤认定，从工伤保险志中支付乳，但是必须要缴费满一年，然后用人单位如果不肯陪唱的话，这种情况你可以去当地劳动仲裁委员会申请进行劳动仲裁，如果对于仲裁的结果不服，你还可以去人民法院提起民事诉讼。
-
工伤的医疗费用要伤者先垫付合理吗购买社保的由社保局垫付，没购社保的由用人单位垫付
点赞
分享
