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工伤医疗费是否双培
2020-10-02 16:21
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精选案例
请问是否构成工伤,单位是否要赔偿其部分医疗费用,
如果是在上班时间,工作的时候被害,可以要求单位给于公伤待遇。
1、如果包某不能被认定为工伤,公司是否有垫付包某医疗费的义务?2、如果包某认定为工伤,公司是否不必代垫包某的医疗费用? 3、公司已经为包某带垫了3.5万的医疗费用,是否有义务为包某代垫全部医疗费用?
你好,对包谋的不幸表示同情,如果被认定为工伤,他的医费当然有单位全部负担,如果不是工伤就比较麻烦了,请你向当地律师咨询.
交通事故和工伤是否双陪
不应双赔;但单位应赔偿交通事故与工伤的差额(包括无法执行部分)。
工伤的医疗费用是否用人单位负担
最好进行工伤认定,要证明该脑溢血是由于工作原因引起的,如果认定为工伤,则以上费用由用人单位承担。
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