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工伤医疗费用与医疗费
2020-10-01 07:41
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精选案例
一次性工伤医疗补助金与医疗费用是一样吗
一次性工伤医疗补助金是指,工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的医疗保障费用。劳动关系的解除使得伤残职工丧失或降低了劳动者的经济收入,这主要是由工伤事故导致的,因而自然应该给予一定程度的赔偿。[
个人与单位签订施工协议后所发生工伤的医疗费用该与哪一方
你好,应由单位承担!
律师,您好,我的亲戚在工作时与同事打闹导致严重受伤,算工伤吗?医疗费用应该让老板和同事谁来承担?
您好,我认为这不算工伤,医疗费应当由同事承担。
因工伤医疗费用以及后续待遇问题与单位产生纠纷快一年了,如果要仲裁或是起诉,那么时效性是多久?
你好,你应当在工伤发生之日起一年内申请工伤认定,工伤认定后申请仲裁
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