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员工工伤医疗费
2020-10-01 07:21
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精选案例
我有一友是一名港资企业员工在2010年3月工伤,工厂拒出医疗费及工资、伤残费。后经政府相关部门、
你好,这种情况,只能乙方申请法院强制执行。而且申请强制执行,时效是两年。需要尽快提起。切记。不要超过了申请时效。
因工作原因受工伤,沒有劳动合同老板也不给报工伤。只认医疗费多次协商还是不肯赔,员工想不开吃药死在厂里
你好,工伤这部分如果有相关证据可以追偿,自杀部分依据法律来说得不到赔偿,可以请求公司给予部分补偿
员工在工作时突发脑出血算不算工伤,老板有没有责任负医疗费?
需要鉴定是否属于职业病。
公司没有为员工交社保,现在员工在工作中受伤了,医疗费用怎么报。不算工伤
工作中在上班时间受伤算工伤的,为什么不算?
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