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工伤医疗费用怎么处理
2020-10-01 07:16
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精选案例
工伤医疗费用是单位出的,工伤赔偿金该怎么处理
归个人。
这样的工伤怎么处理的?现在对方已经没有能力出医疗费用了,有没有责任?还有就是公司不想上报工伤。
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
这个属于工伤嘛?现在伤残鉴定为8级,请问这个怎么处理,医疗费用怎么处理,出院后怎么赔付?
现在跟对方协商过吗,对方是什么态度呢
没有社保和劳动合同,私人老板垫付了医疗费用,现在个人想提出工伤赔付,请问这种情况要怎么处理?
你好!用人单位是否有营业执照?若有,可向当地劳动局申请工伤认定,待医疗期结束后再进行工伤等级鉴定,再走工伤赔付流程。
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