工伤期间医疗费报销
2020-10-01 07:06
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精选案例有一国企正式合同制职工,1994年不幸工伤,工伤期间企业都给予全额报销所有医疗费用及10个月的修养期全额工资,自1994年11月起要求上班,企业安排了适当的工作1996年劳动部出台工伤条例,双方对照后电话联系13970933329
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2013年出的工伤，伤残等级九级，期间社保报销了住院费医疗费，还补助了十个月的伤残补助，现在又在单位应该给与一次性赔偿。
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工伤后住院期间公司要么不给考勤，给考勤就不给报销住院医疗费，这样合理吗工伤住院期间，你应当享受停工留薪待遇。即考勤薄上注明工伤，工资照发。单位如果交了工伤保险，医疗费由社保报销，不能报销的，单位承担。否则，单位全部承担。
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我是一名老师，连续加班上课，突然上课期间晕倒了，属于工伤吗？自己花了一千多的医疗费，公司可以报销吗？如果是因病晕倒，不属于工伤；如因为工作原因导致的则属于工伤。
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