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工伤单位支付医疗费吗

2020-09-27 08:25

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用人单位不报工伤需要承担法律责任吗?工伤期间只支付了医疗费用

你好，如果单位不给报工伤，你可以自己报。（单位报工伤的时间是自发生工伤之日起三个月内，个人报是自工伤发生之日起一年内）
员工如果不是工伤，用人单位就可以不支付医疗费吗

您好，是的，如果够不成工伤即无法要求单位予以赔偿。但是，够不够成工伤需要律师来判断。
我妈在工厂上班工伤有工伤保险请问住院期间工资结算和出院后的医疗费用该向用人单位索要支付吗

发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接咨询本律师。
工伤后住院住院期间医疗费用都是工作单位支付那么等工伤鉴定出来后所赔的保险金额需要报销给工作单位吗

医疗费是先支付到单位

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