阀门公司未签劳动合同赔偿
2020-11-01 21:07
找法网官方整理
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精选案例未签劳动合同如何赔偿你好，申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。劳资纠纷，无法与该单位协商解决的，可向劳动仲裁委申请仲裁。
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未签劳动合同要求单位赔偿我可以帮助到您，如有需要可电联。 协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。
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公司未签劳动合同,未购买社保你好，可以申请；劳动仲裁索赔，你已经辞职，尽快申请，避免超过诉讼时效。
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未签劳动合同，怎么要求公司赔偿损失？你好，我国劳动法规定。用人单位应当在劳动者工作之日起一个月内跟劳动者签订劳动合同，否则第二个月起就要给劳动者双倍的工资，一年之后就是为跟劳动者签订无固定期限的劳动合同，所以如果公司不跟你签定劳动合同的话，那么你可以获得11个月的双倍工资。
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