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小股东起诉公司未签劳动合同
2020-11-01 16:42
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精选案例
公司未签劳动合同
咨询者你好: 第一、你可以要求公司支付你未签劳动合同的双倍工资赔偿以及按照工作时间计算的赔偿金。 第二、要求赔偿一般都是在辞职后。
公司所有员工未签劳动合同
您好,可以到劳动监察大队维权
公司未签劳动合同,不买社保,
去劳动局的劳动监察大队反映。
公司未签劳动合同未买社保
你好!在离职之前,请与本律师联系。
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