如果公司未给职工签劳动合同
2020-11-01 15:42
找法网官方整理
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精选案例公司未签劳动合同应如何赔偿咨询者你好： 如果这个老外开的公司属于有限责任公司或者有限责任公司的分公司或者属于个体工商户的才可以使用劳动法的相关规定。否则，你们双方属于雇佣关系，则你作为劳动者就不想有这些劳动法上的权益。
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公司未签劳动合同你好，如你所说属实，你们是可以要求公司支付双倍工资及加班费还有社保费用的。本着替你负责任，建议你携带相关证据，来本所进行当面咨询。
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公司未给签劳动合同裁员怎么办？劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20179.html" target="_blank">详细>></a>
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公司未签劳动合同，未缴纳保险你好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金和加班费的
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