未签劳动合同公司会被罚款吗
2020-11-01 05:28
找法网官方整理
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精选案例工作2年，公司未签劳动合同有赔偿吗？因公司拒绝提供协议，无法得知其是否将原协议丢失，所以能否要求补足双倍工资差额，还不好说，但补交社保应没有问题。最好与公司协商，不成可申请劳动仲裁。本来协议应双方各执一份，但公司要求由其保管，可能有其不可告人的目的。
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公司未签劳动合同你好，如你所说属实，你们是可以要求公司支付双倍工资及加班费还有社保费用的。本着替你负责任，建议你携带相关证据，来本所进行当面咨询。
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我与公司未签劳动合同，可以随时走吗不一定，如果工作超过1年可以视为已经签订了无固定期限的劳动合同，那么还是应提前30天书面通知的
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公司未签劳动合同可以随时辞职吗您好，劳动者辞职需要提前30天以书面形式告知单位，试用期提前3天告知单位，到期即可走人，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以要求支付没有签订合同期间的双倍工资赔偿
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