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未签劳动合同公司拒绝赔偿
2020-11-01 02:58
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未签劳动合同怎么赔偿
.根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
公司未签劳动合同未买社保
您好,没有签订合同可以要求双倍的工资,未缴纳保险可以要求补交保险,协商不成建议搜集证据,如工资条、工卡、考勤记录等,申请劳动仲裁维权
公司未签劳动合同,员工主动辞职公司该赔偿吗
你好!据你所述,应当支付双倍工资,
工作三年未签劳动合同未交保险,听说未签合同有赔偿,我可以拒绝公司给我补合同吗?
未签合同可要求双倍工资,不过仲裁时效是一年,你现在已经过了时效了,不可以主张。只能要求补缴社保。
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