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未签劳动合同公司要扣保险合理吗
2020-10-31 23:38
找法网官方整理
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精选案例
公司未与我签劳动合同和未缴纳保险
你好,要求支付双倍工资和补缴社保,到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
公司未给员工买保险,也未签劳动合同
你好!根据你的描述来看,可直接报警处理,由交警划分责任,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。如果不是你的主要责任那么可直接申请工伤认定和劳动能力鉴定,在根据其结果进行索赔。另外,可要求用人单位支付双倍工资和补缴社保
未签劳动合同,可以要求赔偿双倍工资吗?另外不签劳动合同公司可以补交保险吗?
可以要求支付双倍工资,是以你的月平均工资计算。
员工未签劳动合同,公司要赔偿多少?
你好,广东省工伤9级最多可以赔偿20多个月工资
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