总经理未与公司签劳动合同责任在
2020-10-31 23:10
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精选案例单位未与员工签劳动合同本律师处理了很多劳动纠纷案件，很有经验，你的情况，事实对你很不利。但是，事实和法律事实可以不同，所以需要尽快慎重对待，准备证据，给法官展现一个不同的法律事实。由于法律上的禁止反言，所以不要随便答辩，已经说出的话确认的事实，不可以再改变，最好咨询擅长劳动法的律师后，再答辩，但是也不要错过答辩期和举证期。
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员工突然离职，未与公司签劳动合同，员工与公司各承担什么责任？员工有权向公司索赔公司无权不发放员工最后一个月工资？
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劳动合同未到期未终止与单未又签劳动合同哪你好，如果是同一家公司，以你们新签订的劳动合同处理
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公司未与劳动者签劳动合同，辞工后能立即走人吗。公司未与劳动者公司的行为违法，公司不能扣工资。
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