未签劳动合同分公司要注销总公司需赔偿吗
2020-10-31 22:04
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精选案例公司未给员工签劳动合同和加班费开除要赔偿吗？你好! 在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，公司的具体情况如何，收集相关证据委托律师协助你向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
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工厂未与我签劳动合同，年底将工资全部结清工资不用签字就打在卡上，可以要工厂赔偿吗？要看你们的用工形式，是不是存在事实劳动关系
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未签劳动合同可以要求赔偿吗？需提供哪些证据？这要看你们合同的具体约定和相关证据
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公司说要辞退，但一直未签劳动合同，但每个月都有工资转账。这样我可以要求公司给双倍工资赔偿吗？如超一个月未签订劳动合同的或合同到期未续约的，可要求未签订劳动合同双倍工资差额。需要进一步了解的，可来电咨询。
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