未签劳动合同公司领导账户转的工资吗
2020-10-31 07:48
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精选案例公司两年未和我签劳动合同，我可以要求赔偿双倍工资吗？1.可要求双倍工资，越快处理越好，以免超过时效。2.可要求补足加班工资。3.建议在律师帮助下准备证据并维权。若还有疑问或需帮助，可电话联系本律师，我可为您进一步分析，告知法律依据、处理方法等，帮你实现权益最大化。
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未签劳动合同，公司无法维权，必须支付双倍工资吗？你方作出处罚和对方仲裁的理由不是同一的，所以对方可以仲裁，但是，是否支持要看对方提供了什么证据，提出了什么诉求。无法凭这么几句话作出准确的判断。
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但是公司一直未签劳动合同，不过公司以公司的名义缴纳了社保！怎么去要回这个工资？您好，可以到劳动局监察大队投诉。没有签订劳动合同，可以主张双倍工资赔偿。希望回答对您有帮助，如果还有疑问，可来电免费咨询。
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一直没有签的劳动合同，能主张向公司未签劳动合同支付二倍的工资吗尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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