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未签劳动合同离职员工去仲裁告了公司
2020-10-31 07:13
找法网官方整理
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精选案例
公司未给员工签劳动合同,找什么部门投诉
向单位所在辖区的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
公司未与员工签劳动合同并且未给员工交保险
可以提起劳动仲裁,要求缴纳社会保险,双倍工资,经济补偿金等,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师。
我最近去劳动仲裁把之前的公司告了。我告的是公司没有签劳
等收到对方提交的证据后你再仔细查看公司所称的劳动合同上是否为你本人签字,如不是,可申请笔迹鉴定。
员工离职未签劳动合同,工资怎么处理
你好,可以向用人单位主张工作期间的双倍工资。可致电详询。
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