未签劳动合同辞职公司不放人怎么办
2020-10-31 06:58
找法网官方整理
浏览
-
精选案例关于未签劳动合同辞职需要多久提前30日通知用人单位解除劳动合同。
-
口头辞职且未签劳动合同必须提前一个月递交书面辞职申请。一年之内没有签订劳动合同可以要求支付双倍的工资。 《劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。
-
未签劳动合同如何辞职你好： 一、单位违法在先，你可以依法不用申请辞职，获取、固定好证据后，直接离开并要求各项赔偿。 二、辞职会减少你的赔偿项目。 三、我是劳动案件的专业律师，你好： 若需法律帮助，欢迎预约面谈或来电话为你进行详细的分析和解答。
-
辞职到期公司不批准放人你好！30天到期可以离职，协商不成向劳动局投诉。
点赞
分享
