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公司股东未签劳动合同
2020-10-31 05:38
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精选案例
未签劳动合同
公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有权要求公司支付。
未签劳动合同
如需要更多帮助，可以来电咨询或预约面谈，帮你研究一个可行方案，以确保维护你的合法权益。
未签劳动合同
申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及经济补偿金，具体咨询电话联系我。
未签劳动合同
未签订劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资。但要注意有诉讼时效的限制，必须在一年内主张。
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