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公司未给员工签劳动合同的赔偿
2020-10-31 03:24
找法网官方整理
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精选案例
公司未签劳动合同，员工主动辞职公司该赔偿吗
你好！据你所述，应当支付双倍工资，
未签劳动合同的赔偿
可以要求公司支付未签劳动合同的二倍工资，以及解除劳动合同的经济补偿金，按每工作一年支付一个月工资的标准支付，未满半年的按半个月支付，已满半年不满一年的按一个月工资支付。
未签劳动合同怎么赔偿，如果公司不承认有这个员工怎么办？
你好，协商不成，申请劳动仲裁
公司未签劳动合同辞退员工怎么补偿？
你好。依据法律规定未签劳动合同，应向员工支付双倍工资，但是有仲裁时效的问题，所以建议把问题，说具体一些。比如工作时间、有无缴纳社保等信息。
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