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公司上班两年未签劳动合同
2020-10-31 03:05
找法网官方整理
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精选案例
上班多年未签劳动合同,未购买社保,上班期
经济补偿和11个月双倍工资
我弟上班伤到手,和公司未签劳动合同,公司
可以搜集相关证据，尽快申请工伤认定，主张工伤待遇赔偿的。
本人上班，一直未签劳动合同
未签订劳动合同可主张双倍工资，无故辞退属于单位违法解除劳动合同可主张双倍经济补偿。你这个属于典型的劳动争议案件，可委托律师申请劳动仲裁，我这有许多劳动仲裁胜诉的判例，有时间可面谈。
上班4年公司与本人未签劳动合同，答应给的
及时申请劳动仲裁，胜诉概率很大
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