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公司未签劳动合同怎么赔偿员工
2020-10-29 23:46
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精选案例
公司未签劳动合同。无故辞退员工怎么赔偿.人事主管恐吓威迫我们离职，我们该如何办
这种情况可要求公司赔偿的，协商不成可申请劳动仲裁维权，注意收集相关证据，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
未签劳动合同怎么赔偿，如果公司不承认有这个员工怎么办？
你好，协商不成，申请劳动仲裁
公司无理由把员工开除，也未签劳动合同，怎么赔偿？
你好，注意收集并保存与公司存在劳动关系的证据及被开除的证据，未签订劳动合同的，可以要求双倍工资，无理辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。
未签劳动合同的员工造成公司损失35万，员工该怎么赔偿
有充足的证据是员工故意导致的损失，可以要求赔偿
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