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公司未签劳动合同被辞退仲裁
2020-10-29 23:45
找法网官方整理
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精选案例
我被公司无故辞退,工作半年了,未签劳动合同,欠我一个月零十二天工资,如何申请劳动仲裁
直接到公司住所地劳动仲裁委申请仲裁,可请求工作六个月未签订劳动合同的双倍工资,另可要半个月的经济补偿金等费用
我想请问一下我在公司工作一年,未跟我签劳动合同,未投保险,无辜被辞退是否可以申请劳动仲裁?胜诉是多少
可以申请劳动仲裁,要求支付相关费用,胜诉率要根据证据来分析,详细情况可以电话咨询
突然被公司以人多为由将我辞退,期间未签书面劳动合同,我想申请仲裁,不知公司应该怎么赔偿或补偿?
你可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
11月29日被公司以生意不好为理由口头辞退,未签劳动合同,请问可以申请劳动仲裁吗,需要准备什么资料
你好!可以去劳动局申请劳动仲裁,在向劳动局投诉之前,我们应该先做好准备工作,平常我们就应该注意搜集和保留相关的证据,比如劳动合同、工资条、考勤卡等等。
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