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在公司上班三年未签劳动合同
2020-10-29 23:35
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在公司上班三年,未签劳动合同,有买社保,辞职要提前三十天吗?
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
在公司上班三年,未签劳动合同,有买社保,辞职要提前三十天吗?已提前十二天通知,但老板改签到三十天。
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
律师你好!我咨询一下,我在工厂上班,签劳动合同三年已满了!公司未跟本人签劳动合同,突然间被公司炒掉,
您好,合同期满解除劳动合同可要求支付经济补偿金。
我在公司上班二三年了,公司未给入保险和签劳动合同,我们辞职了,能不能要求公司补偿未入保险的钱?
降工资如果你们不同意则是违法的,社保未缴可向社保局投诉。
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