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员工重大过失需要赔偿吗
2020-08-03 07:52
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精选案例
员工自己 辞退需要赔偿
要看他辞职的原因了
店里发生盗窃事,员工需要赔偿吗
要看员工有无过错,不然应该是犯罪分子的事
雇佣关系辞退员工需要额外赔偿吗?
需要按照工龄给予经济补偿 有进一步咨询建议联系上海申浩律师事务所任涌律师
员工工作上失误,公司辞退该员工需要赔偿钱吗?
您好,如果劳动合同有约定或者公司有相关的规章制度规定,员工因故意或者过失给公司造成严重损失的情况下,公司可以解除劳动关系,公司辞退该员工无需支付经济补偿金或者赔偿金;如果劳动者造成公司损失是由于故意或者过失,公司有权要求劳动者赔偿;如果劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为,即使给用人单位造成经济损失,也不应承担赔偿责任。
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