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怎么规避工伤赔偿
2020-08-03 09:50
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精选案例
工伤怎么赔偿
最好当面咨询律师,详细核算赔偿数额。
工伤怎么赔偿
1.工伤索赔需要按照一定的步骤:1.申请认定工伤 →2.待工伤认定后,病情相对稳定了可以申请劳动能力鉴定 →3.以上步骤完成了既可以按照工伤待遇索赔
工伤怎么赔偿
出院后先做个工伤认定,如果劳动部门认定你的伤情属于工伤,那么你可以申请残疾等级鉴定,再根据鉴定结果算出赔偿数额后,提起劳动仲裁。
工伤怎么赔偿?
你可以获得下列赔偿和享受下列工伤待遇1、一次性伤残补助:本人11个月的工资;2、一次性工伤医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资10个月工资;一次性伤残就业补助金(员工提出解除劳动关系):统筹地区上年度职工月平均工资20个月工资;4、住院和停工留薪期护理费:统筹地区上年度职工月平均工资80%工资;5、住院伙食补助费:参照因公出差伙食补助标准(元/人/天)*70%*人数*天数;6、停工留薪期间的工资福利待遇:不变(一般不超过12个月);7、评残后护理费:统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%(依次为完全、大部分、部分护理依赖标准)8、辅助器具费:须有医院意见,经劳动能力鉴定机构同意。
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