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工伤赔偿数额怎么算
2020-08-03 08:57
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精选案例
重庆工伤死亡赔偿数额是多少?
60个月的重庆市上年度平均工资是固定的。如果有供养亲属,还有供养亲属抚恤金。总之,要根据具体情况来分析。当然,谈判有时也会超过法定数额。建议找律师提供帮助,可能效果会更好些。
工伤赔偿怎么算, :
你好,你母亲认定不了工伤,需进行雇员损害赔偿。赔偿项目包括医疗费、住院补助费、营养费、陪护费、伤残赔偿金、交通费、误工费、残疾用品费、精神损害赔偿金等。若双方没达成协议,你必须考虑抓紧时间诉讼,别超人身损害一年时效了。
工伤赔偿怎么算标准
你好: 1、属于工伤,需要先向社会保险行政部门申报工伤,在工伤认定之后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请做劳动能力鉴定,根据确定的等级主张赔偿事宜。 2、工伤赔偿项目主要有:医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费,一次性工伤补助金。解除劳动合同的,还应该支付一次性医疗补助金以及一次性就业补助金等。 3、如需法律帮助建议面谈或者电话咨询,以便更好地为你分析和解答,济南邢波律师。
工伤鉴定级别及赔偿数额的责任划分
您好,因当事人饮酒,因此是否能认定为工伤,律师无法给出判断,存在不确定因素:条例规定:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 因此如果未判定为醉酒,可认定为工伤,如果认定为工伤,个人即便饮酒也无需承担责任。七级伤残,如果解除合同,大致在10万元左右。
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