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出差期间工伤怎么赔偿
2020-08-03 08:15
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精选案例
员工在出差期间突发脱髓鞘病属于工伤吗
申请工伤认定。
工伤期间该怎么赔偿
你这属于工伤,你应申请工伤认定,然后申请劳动能力级别伤残鉴定,然后确定赔偿项目和赔偿费用。如有疑问可以致电咨询。
出差猝死,这是不是工伤。是工伤又应该怎样赔偿?,,,,,不是工伤又应该怎样赔偿,,a
先去申请工伤认定。如果公司有为你父亲缴纳工伤保险费,则由工伤保险基金承担赔偿责任。如果公司没有为你父亲缴纳工伤保险费,则由公司承担赔偿责任。 可以得到的赔偿金: 丧葬补助金:6个月*本人工资 工亡补助金:居民可支配收入*20倍 供养亲属抚恤金:配偶每月本人工资*40% 其它亲属:每人每月本人工资*30%
工伤期间赔偿
您好,工伤期间工资应按本人元工资福利待遇不变,护理费是住院医院护工标准或单位派人,伙食费是按住院天数每天20元。
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