公司不续签合同后又反悔
2020-11-03 04:18
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精选案例合同期已到，公司不续签“可以要求支付经济补偿金”，意思是说公司可以支付补偿金，也可以不支付咯？
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公司提出不续签劳动合同您好，应当支付经济补偿金。08年之后可按劳动合同法计算补偿金，08年前您是否可以主张补偿金还需具体分析你是否存在劳动法规定的应付补偿金的情形。
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公司劳动合同过期不续签,后又篡改合同怎么办你可以起诉到法院，具体咨询电话联系我。
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公司不续签合同针对您叙述的问题，回答如下： 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。 如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
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