公司不续签合同情况说明
2020-11-03 00:57
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精选案例公司提出不续签劳动合同您好，应当支付经济补偿金。08年之后可按劳动合同法计算补偿金，08年前您是否可以主张补偿金还需具体分析你是否存在劳动法规定的应付补偿金的情形。
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合同到期公司不续签了你的情况符合签订无固定期限劳动合同的条件，可以要求继续工作，协商不成可以申请劳动仲裁，实在不能继续工作的可以要求双倍经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司不续签劳动合同您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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合同到期。公司不续签了你好，公司不续签的理由是什么？
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