满60岁公司不续签合同
2020-11-02 18:07
找法网官方整理
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精选案例合同到期公司不续签经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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关于签满9年合同后续签或不续签的经济补偿问题一年是补一个月的经济补偿，如果你不同意，用人单位也不按规定进行，你可以进行劳动仲裁解决
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合同到期公司不续签合同到期不续签但是继续实际工作的，视为双方按原约定继承存在劳动关系，你可以要求公司未签劳动合同的双倍工资，并且公司涉嫌违法解除，也可以要求双倍经济补偿金的赔偿金。。 如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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合同到期 公司不续签补偿如就补偿无法达成一致，可以申请劳动仲裁予以解决
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