公司不续签合同为法吗
2020-11-02 16:32
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司不跟劳务工人签合同为法吗？根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
-
公司降薪不续签合同有赔偿吗？你可以拒绝的，年终奖和福利是有的。 可以办理，对于已经出现潜在法律风险的事由，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据，在庄律师的协助下，在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用，是最好的方式，省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。
-
劳动合动到期,要写不续签证明吗你好，请您具体说明。
-
如果我和公司签订的劳动合同为无效合同，合同到期公司不续签，有何影响？你好！如合同全部无效，无效合同为自始没有效力。你与公司的劳动关系早已开始，公司有义务开始就签订有效的劳动合同。如有其他问题，请随时跟我联系，我将竭诚提供优质的法律服务。
点赞
分享
