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关于公司暂时不续签合同通知
2020-11-02 10:35
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精选案例
关于公司不与员工续签合同
公司应当支付加班费和经济补偿金 但是需要你提供加班事实的证据 可申请劳动仲裁维权
关于劳动合同续签
您好，在合同期内，可以提前一个月书面通知公司，解除劳动合同，无需支付违约金。，
关于合同的续签
如解除劳动关系可以要求公司经济补偿，按每工作满一年支付一个月工资的标准
公司合同7月到期，产假结束6月已经回到工作岗位，现在公司通知劳动合同暂时不续签，顺延到宝宝一周岁，到
合法的；若顺延至宝宝周岁后，单位不予续签的，依法需按照工龄支付经济补偿金。
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常见处理方式有两种：一是补充签字盖章，确保协议完整有效；二是咨询法律专业人士，评估协议法律效力及风险
他们不太合规，我没有享受过他们的任何服务，但是他们不给我退费
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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