公司合同不续签需要支付代通知金
2020-11-02 08:19
找法网官方整理
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精选案例合同到期，公司没有提前通知不续签，能有补偿吗如果是裁员，就是解除劳动合同。如果是合同到期，就是终止劳动合同。象你这种情形，公司都应当支腑济补偿。以上属个人意见，仅供参考，具体问题还得具体分析。
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公司以员工拒签竞业禁止协议为由，不续签合同，公司需要支付员工公司解除合同的，要支付
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合同到期不续签需要提前通知吗？有补偿吗？你好，《劳动合同法》并没有规定合同到期后是否续签，用人单位需要提前通知劳动者，但按照第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”规定，用人单位不与劳动者续签劳动合同时，需要支付第四十七条规定的经济补偿。
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合同到期公司提前一个月通知不续签，还用支付补偿金吗您好！劳动合同到期终止，用人单位不再与劳动者续签合同，劳动者可以要求用人单位支付补偿金。
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