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公司不续签合同协议书
2020-11-01 07:33
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精选案例
公司不续签合同怎么赔偿
这种情况下,企业应该给劳动者经济补偿。 经济补偿从2008年1月1日算起,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 对于2008年1月1日前的部分,企业不用支付经济补偿。
合同到期公司不续签
应支付经济补偿金,如公司不支付,可以申请仲裁维权。
劳动合同到期公司不续签
你好,有补偿,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你的合法权益不受侵害少受损失,稳妥起见建议必要时可以聘请免费律师予以必要协助,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
合同到期公司不续签合同
劳动合同到期单位不续约,应该按你工作年限,从2008年起算每年补偿一个月工资额的经济补偿金给你,不足6个月的补偿半个月工资。从2008年1月1日起至2014年5月8日共6年4个月8天,你可以得到6个半月工资额的经济补偿金。这种情况单位不需提前通知终止劳动关系,所以不用支付一个月工资额的代通知金。
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