合同期满公司能否不续签合同
2020-11-01 06:38
找法网官方整理
浏览
-
精选案例合同期满公司不想与员工续签合同经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
-
合同期满后不续签合同能否得到补偿？您好，第一、如单位终止是需要支付经济补偿金。除非单位续订，且原来的条件没有变化或是提高的，劳动者提出终止的，是没有经济补偿金的；相反，劳动者终止，单位也是需要支付经济补偿金。第二、终止的经济补偿金，如入职是在2008年前的，从2008年1月1日开始计算，到现在是4个月工资。第三、经济补偿金计算基数是按照离职前12个月平均工资计算，按照全部应发工资计算，如基本工资、奖金、津贴等。是缴纳社保、个税前的工资总额。
-
我患癌症合同期满公司不续签该怎样解决企业职工患病根据其企业工龄享受3——24个月的医疗期，此期限内仍需要休息的要经当地劳动局批准还可延长。具体您可查阅劳动部《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》文件。
-
合同期满公司不与个人续签合同合同到期单位不续签的，应按每工作一年支付一个月工资标准支付经济补偿金。加班的可要求加班费
点赞
分享
