产假结束后公司不续签合同
2020-11-01 03:13
找法网官方整理
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精选案例合同到期后不续签合同如果不续签，你可以继续工作，一个月后还不签，你可以主张双倍工资，另解除劳动关系可以请求支付工作满一个给一个月的经济补偿。
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哺乳期结束后公司不续签劳动合同如何补偿？劳动合同期满，女职工在哺乳期的，劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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产假结束后公司不给安排工作想比我自己辞职如果你仍在哺乳期内，公司不能解除合同，更不能停发工资，因为没有解除合同，故没有补偿。
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合同到期后公司不续签可直接离职吗？你好，是否属于应当签订无固定期限劳动合同的情形，如果是公司应当签订；反之，可以离职。
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