咨询专题
职工工伤与职业病致残程序鉴定标准
2019-07-11 00:42
找法网官方整理
浏览
精选案例
职工工伤与职业病致残等级
在哪里的 你好 具体也要看案件具体事实和有关证据 要分析清楚请来电咨询 电话咨询免费
劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残十级怎样
可以得到的赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、交通费、一次性伤残补助金(十级为7个月的本人工资)。如劳动者提出解除合同,还可获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金(这两部门按统筹地区上年度职工月平均工资计算,十级六个月工资)。
请问右股骨粉碎性骨折内固定手术后右下肢缩短1.5CM;根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准能评几级
9级左右,建议司法鉴定
医疗事故鉴定等级鉴定(职工工伤标准,交通事故标准)
你好,可委托律师申请鉴定,详情建议来电咨询,李律师。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤伤残鉴定的程序
工伤索赔
9999阅读
员工工伤鉴定程序
工伤索赔
9999阅读
职工工伤鉴定的程序
工伤索赔
9999阅读
做工伤鉴定的程序
工伤索赔
9999阅读
工伤鉴定程序怎么走
工伤索赔
9999阅读
工伤鉴定流程怎么走
工伤索赔
9999阅读
工地摔伤包工头不管怎么办
劳动维权
9999人浏览
工伤鉴定流程
工伤索赔
9999阅读
人在异地可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
工伤鉴定的程序怎么走
工伤索赔
9999阅读
未成年实习生能否进行两班倒工作?
具体操作:1.内部沟通:与实习单位的人力资源部门或管理层沟通,明确表达未成年实习生不宜从事两班倒工作
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
9999人浏览
学校周末只放一天假可以吗
处理方式:从法律角度看,处理此类问题的方式主要有协商、投诉和仲裁等。- 协商:首先可尝试与学校管理层
员工离职工资是不是要全部结清
劳资纠纷
9999人浏览
物流跟车员工作是否需要跟车证?
具体操作:1.若物流公司无明确规定跟车员需持跟车证,员工可正常上岗工作,无需额外操作。2.若物流公司
职业病病历档案保存多久
职业病
9999人浏览
档案里没有招工表和转正定级表怎么办
具体操作:1. 与单位协商:首先向单位人事部门提出档案缺失的问题,要求核实并补办。提供必要的个人信息
公司不给员工报工伤会有什么处罚
工伤处理
9999人浏览
公司以睡岗多次罚款我怎样办
你好,这边是否是民事案件的问题,有没有证据
66年11月27日出生,事业单位上班。应该是27几月份退休?
处理方式:从法律角度,处理退休问题的方式主要有与单位人事部门沟通、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁或提
公司以睡岗多次罚款含法吗?
公司无权罚款。对于睡岗:1.若造成损失,可与员工协商赔偿,赔偿额需合理;2.可依据公司合法规章制度进
我国正部级退休年龄是多少岁
在不同情况下的具体操作:1.正常退休:当正部级官员达到国家规定的退休年龄时,应按照相关程序向所在单位
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权