女职工怀孕合同到期不续订
2020-11-02 22:03
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精选案例劳动合同到期未续订怎么解决？你好，不签合同，属违法行为，可以主张双倍工资的，但要在诉讼时效之内提出。 协商不成，申请仲裁，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 可由律师为你提供法律帮助，先向公司发律师函，一般公司在见函之后会给你的。
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连续签订两次劳动合同,单位通知合同到期就不在续订应当支付，但是有法定理由，建议您与律师约谈。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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我在公司上班九年半合同到期公司不和我续订合同可以要求公司支付十个月工资额的经济补偿金，无法与公司协商可提起劳动仲裁来维权。
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合同快到期了，一个月前公司负责人说合同到期不续订，现在又改口说可以续订，怎样才能有经济补偿金？单位维持或者提高劳动合同约定的条件续签的，不能主张经济补偿金
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